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NEW YORK -- (BUSINESS WIRE) -- Gardner Denver Holdings, Inc. (NYSE : GDI), un leader des solutions critiques de contrôle du débit et de compression pour les secteurs industriels, énergétiques et médicaux, a marqué son premier jour de cotation à la Bourse de New York (NYSE) le 12 mai en annonçant l'attribution de plus de 100 millions de dollars d'actions différées à presque 6 000 de ses employés à travers le monde.
Dans un message vidéo envoyé à toutes les équipes du monde, Vicente Reynal, PDG de Gardner Denver, et Pete Stavros, président du conseil de Gardner Denver, membre de KKR et chef de son équipe de capital-investissement industriel, ont annoncé que, conjointement à l'offre publique initiale de la société, tous les employés qui ne faisaient pas déjà partie du programme d'équité de l'entreprise - de la production horaire au service client et à la vente - allaient bénéficier d'une importante attribution d'actions de la société (sous la forme d'actions différées). MM. Reynal et Stavros ont informé les employés que cette attribution équivaudrait à 40 pour cent de leur salaire de base annuel.
La nouvelle est arrivée alors que les employés du monde entier assistaient à une retransmission de l'ouverture de la Bourse de New York par les dirigeants de Gardner Denver et de KKR. Propriétaire de Gardner Denver depuis 2013, KKR continuera à détenir la majorité des actions de la société.
« L'orientation client, l'intégrité, la volonté d'agir et le travail d'équipe de nos associés dans le monde entier ont permis de rendre nos produits plus innovants, d'accroître notre portée commerciale et opérationnelle, et de générer des performances financières attractives, ce qui a rendu cette OPI possible. Par le biais de cette attribution, KKR et nous-mêmes voulons célébrer les importantes initiatives commerciales que nous avons prises en faveur de notre clientèle ces quatre dernières années et permettre à chacun des employés de cette société de prendre part à la création de valeur et à la croissance à venir », a expliqué M. Reynal.
« L'engagement inébranlable de nos employés est le facteur déterminant qui donne à Gardner Denver l'élan nécessaire pour continuer à réaliser de grandes choses. » M. Stavros a ajouté : « Nous sommes très enthousiastes à l'idée de ce que des employés motivés peuvent réaliser et de ce que nous pouvons accomplir ensemble, en œuvrant tous dans un but commun. Nous pensons ainsi qu'il est essentiel que chaque employé soit propriétaire de son entreprise. Gardner Denver compte déjà de nombreuses réussites à son actif et le fait de penser à ce que nos 6 100 actionnaires-employés, avançant tous dans la même direction, pourront réaliser à l'avenir nous enthousiasme au plus haut point. »
« Des usines aux bureaux de vente en passant par les laboratoires et les sièges sociaux de l'entreprise à travers le monde, cette équipe internationale a travaillé sans relâche pour assurer le progrès, l'innovation et la qualité. Chez Gardner Denver et KKR, nous croyons très fermement au potentiel de notre équipe, potentiel qui va croître de façon exponentielle grâce à la mobilisation et à la coopération de nos employés dans le monde entier », a conclu M. Reynal.